Sobre os salários vigentes em 1º (primeiro) de janeiro de 2025, será aplicado, para toda a categoria, o percentual de Dez inteiros por cento: 10,00%
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Sobre os salários vigentes em 1º (primeiro) dejaneiro de 2024, para os pisos salariais de até R$1.600,99 (Hum mil e seiscentos reais e noventa e nove centavos) será aplicado o percentual negociado de 13,5% (treze inteiros e cinco décimospor cento); para os pisos salariais acima de R$1.601,00 (Hum mil e seiscentos e um reais) será…
Sobre os salários vigentes em 1º ( primeiro) de Janeiro de 2023, será aplicado, para toda a categoria, o percentual de cinco inteiros e noventa e três décimos por cento. 5 ,93 %
Segue em anexo os pisos: Clique aqui para acessar o documento
Segue em anexo a convenção coletiva: Clique aqui para acessar o…
Conforme Assembleia realizada junto à categoria em 29/10/2021, que determinou, a partir da assinatura da CCT 2022, realizada em 14/04/2022, a abertura do prazo para oposição, informo:
Fica aberto o prazo de 10 dias uteis, do dia 14/04/2022 ao dia 02/05/2022, para a apresentação da oposição dos trabalhadores aos descontos referentes às contribuições de 2022. A eventual…
obre os salários vigentes em 1º (primeiro) de janeiro de 2022, será aplicado, para toda a categoria, o percentual de dez inteiros e cinco décimos por cento: 10,5%
Sobre os salários vigentes em 1º (primeiro) de janeiro de 2021, será aplicado, para toda a categoria, o percentual de cinco inteiros e cinco décimos por cento: 5,5%
Conforme Assembleia realizada junto à categoria em 20/11/2020, que determinou, a partir da assinatura da CCT 2021, realizada em 28/04/2021, a abertura do prazo para oposição, informo:
Fica aberto o prazo de 10 dias uteis, do dia 28/04/2021 ao dia 12/05/2021, para a apresentação da oposição dos trabalhadores aos descontos referentes às contribuições de 2021. A eventual…